Описание: Этот тариф подходит для начинающих специалистов, которые хотят развить свои навыки, работая под руководством наставников. Стажеры получают доступ к образовательным курсам, а также участвуют в корпоративных и проектных инициативах как младшие члены команды.

Ценностное предложение: Получение профессиональных навыков, участие в проектах под руководством наставников и доступ к знаниям от более опытных специалистов.

Форма представления услуги: Ежемесячная подписка с доступом к образовательным ресурсам и участию в проектах.

Требования к заказчику: Молодые специалисты или студенты, готовые к работе в проектах и обучению под руководством наставников.

Стоимость: 3,000 руб./месяц.

Права в сообществе:

• Участие в проектах под руководством наставников.
• Нет права на управление проектами или корпоративными клиентами.
• Ограниченное участие в стратегических сессиях сообщества.

Характеризующие параметры:

1. Образовательные программы.
2. Работа с наставниками на реальных проектах.
3. Участие в стажировках.

Описание: Для опытных специалистов, которые уже могут вести проекты под руководством старших наставников. Наставники-Командоры управляют малыми командами стажеров, выполняя проекты для корпоративных клиентов. Они постепенно набирают опыт в управлении проектами.

Ценностное предложение: Ведение проектов с участием наставников и стажеров, повышение управленческих навыков, взаимодействие с корпоративными заказчиками.

Форма представления услуги: Ежемесячная подписка с доступом к ресурсам для управления проектами и участию в экспертных сессиях.

Требования к заказчику: Опыт наставничества и управление малой командой.

Стоимость: 10,000 руб./месяц.

Права в сообществе:

• Ведение проектов под руководством старших наставников.
• Участие в переговорах с корпоративными клиентами (с ограниченными полномочиями).
• Права на участие в корпоративных сессиях и внутренних стратегических инициативах.

Характеризующие параметры:

1. Управление малыми командами.
2. Работа с корпоративными заказчиками.
3. Участие в экспертных и стратегических сессиях.

Описание: Советники получают больше прав на работу с проектами и заказчиками. Они могут самостоятельно вести проекты корпоративных клиентов и участвовать в принятии ключевых решений по стратегии сообщества. На этом этапе начинается активное развитие собственного бренда.

Ценностное предложение: Самостоятельное управление проектами и расширение влияния в сообществе, возможность создания собственного наставнического бренда.

Форма представления услуги: Ежемесячная подписка с доступом к управлению проектами, корпоративными сессиями и стратегическим инициативам.

Требования к заказчику: Успешное ведение проектов и наличие опыта взаимодействия с корпоративными заказчиками.

Стоимость: 20,000 руб./месяц.

Права в сообществе:

• Полное управление проектами для корпоративных клиентов.
• Участие в переговорах и заключении контрактов с заказчиками.
• Возможность создания и продвижения собственного бренда наставничества.
• Участие в Совете наставников с правом голоса.

Характеризующие параметры:

1. Полное управление проектами.
2. Ведение корпоративных клиентов.
3. Создание собственного бренда.

Описание: Этот тариф предназначен для старших наставников, которые не только управляют проектами и корпоративными клиентами, но и участвуют в управлении сообществом. Наставники-Магистры ведут проекты на высоком уровне и активно развивают свой личный бренд, сотрудничая с партнерами и создавая новые программы наставничества.

Ценностное предложение: Управление крупными проектами и корпоративными заказчиками, активное участие в стратегических инициативах сообщества, развитие собственного бренда наставника.

Форма представления услуги: Годовая подписка с доступом к управлению проектами, корпоративными клиентами и активное участие в стратегическом управлении сообществом.

Требования к заказчику: Широкий опыт в наставничестве и управлении проектами, успешное развитие собственного бренда.

Стоимость: 50,000 руб./год.

Права в сообществе:

• Полное управление проектами для крупных корпоративных клиентов.
• Ведение стратегических инициатив сообщества.
• Создание и продвижение новых программ наставничества.
• Участие в Совете сообщества с возможностью влиять на стратегию.

Характеризующие параметры:

1. Управление крупными проектами.
2. Ведение крупных корпоративных заказчиков.
3. Создание и развитие собственного бренда.